Der Geschäftsbereich Executive Search wird von Arnd Fabri und seinem Team geführt.
Executive Search
Humankapital ist die wichtigste Unternehmensressource. Um die Rendite auf das Humankapital zu maximieren, wenden wir einen strategischen Ansatz bei der Personalrekrutierung an, der eine Integration mit der Unternehmensstrategie sicherstellt und eine nachhaltige Personalentwicklung vorsieht.
In einer sich schnell verändernden globalen Ökonomie steht die Fähigkeit zur flexiblen Anpassung und zur Innovation weit oben auf der Unternehmensagenda. Heutiger Erfolg ist keine Garantie für künftigen Erfolg. Kleine wie große Unternehmen müssen sich gleichermaßen kontinuierlich und schnell auf die wechselnden Rahmenbedingungen einstellen, was hohe Anforderungen an die Managementqualität stellt. Schon kurze Phasen von Missmanagement oder wenige Fehlentscheidungen können die Existenz eines ganzen Unternehmens gefährden.
Wir sind davon überzeugt, dass eine Organisation nur mit kompetenten und erfahrenen Führungskräften ihre Potentiale entfalten kann. Wir helfen unseren Klienten dabei, die richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt auf die passende Position zu bringen. Unsere Personalberater qualifizieren sich durch eine Kombination aus eigener Managementerfahrung und tiefgehender Kompetenz bei relevanten Methoden und Prozessen im HR-Management.
Unser Ansatz:
- Mission: Wir sind integraler Teil des Personalmanagements unserer Kunden
- Fokus: Zielgerichtete Suche und Auswahl, HR-Prozessmanagement, Karriereaudits
- Prozess: Qualität, Geschwindigkeit und systematischer Ansatz
- Know-how: Marktkenntnis, Methodik und Projektmanagement
- Personen: Industrieerfahrung plus langjährige Executive Search-Expertise